Fédérer autour du sens avec les chartes
Créez un cadre clair, aligné et inspirant pour votre équipe
Et si votre équipe ne manquait pas de compétences… mais de repères partagés ?
Et si vous pouviez construire un cadre motivant, co-construit et vivant, qui donne envie de coopérer, de décider, d’évoluer ensemble ?
C’est le rôle des chartes de valeurs ou chartes managériales que propose Gwladys : des outils puissants pour aligner les pratiques, renforcer la cohésion et ancrer une culture collective forte.
Pourquoi construire une charte avec Gwladys ?
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- Pour poser un cadre clair, motivant et respecté
- Pour aligner valeurs, comportements et décisions
- Pour donner du sens à la coopération et à l’engagement
- Pour favoriser la cohérence managériale dans un environnement parfois flou ou mouvant
- Pour prévenir les tensions, renforcer la communication et encourager l’adhésion
Une démarche sur-mesure, collaborative et structurée
Avec Gwladys, chaque charte est co-construite et intégrée à la réalité du terrain :
Ateliers d’exploration des valeurs individuelles et collectives
Mises en situation concrètes pour connecter le vécu à l’intention
Élaboration d’engagements clairs, inspirants et actionnables
Un outil vivant pour transformer vos pratiques
Une charte n’est pas un règlement figé :
C’est un levier d’alignement, un support managérial et un repère pour mieux coopérer, jour après jour.
Ce qui rend l’approche Gwladys unique :
- Une capacité à faire émerger ce qui est juste, dans le respect des rythmes et des identités du groupe
- Une articulation naturelle avec ses autres outils (AT, valeurs, drivers, questionnaires, SWOT…)
- La création de supports visuels utiles et activables au quotidien
Pour qui :
- Managers, RH, chefs d’équipe en quête d’un cadre éthique, clair et porteur de sens
- Collectifs en transition ou en (re)construction
- Organisations qui veulent incarner leurs valeurs plutôt que les afficher
Co-construisons votre charte
Rejoignez un atelier ou réservez un échange gratuit avec Gwladys pour poser les premières pierres d’une charte qui fait sens.
Possibilité d’accompagnement sur-mesure ou en collectif, avec livrables visuels professionnels.
“Une charte bien construite ne contraint pas. Elle éclaire, rassemble, et guide vers l’action.”